Regulile agentiei

1. Un agent Hitman trebuie sa aiba tot timpul un limbaj decent lipsit de orice vulgaritate.
De asemenea un agent Hitman trebuie sa fie capabil sa scrie corect din punct de vedere gramatical, nu acceptam oameni care au un mod de a scrie de neinteles .
- Orice gest sau limbaj neadecvat, trecut de limita bunului simt fata de ceilalti jucatori duce la demiterea imediata din agentie.

2. Hitmanii au voie sa atace doar daca au contract sau daca sunt atacati, pentru a se apara, in caz contrar vor fi sanctionati.

3. Drive by este permis doar ca pasager pentru echipa de asasini,sau in cazul in care tinta are ajutor si e nevoie de mai mult de 1 hitman pentru acel contract (doar pasager)

4. Aveti voie sa rezolvati contractele in SAFE-ZONE doar in Silent mode (LSPD, Gara LS, Car rent LV, Truck place, Farmer place.) si HQ-urile factiunilor .
- Silent mode = Contract efectuat de la departare, de pe o cladire, dintr-un loc in care nu poti fi vazut de tinta folosind Rifle , Sniper sau knife (cutit) .
Contractele rezolvate cu cele 3 arme silent se considera silent doar in cazul in care tinta nu te-a vazut / nu a fost urmarita si omorata.

5. Atunci cand aveti contract sunteti obligati sa va asigurati ca sunteti sub acoperire. (Undercover ON)

6.Nu abuzati de Undercover.
Exemple de abuz si neabuz.
Abuz :-Atunci cand ai contract,si nu-l faci,si alegi sa tragi aiurea dupa oricine.
- Atunci cand iti pui nos/hydra pe masina si mergi intentionat la un politist si incerci sa il enervezi/stresezi bagandu-te in el avand Undercoverul ON.
Neabuz - Atunci cand mergi dupa tinta,esti somat de cop si nu raspunzi la somatia acestuia,nebagandu-l in seama.
-Atunci cand un cop iti zice sa scoti undercover-ul, si alegi sa nu o faci, fugind si riscand wanted.

7. Este interzisa interactionarea cu tinta de orice fel (mesaje / telefoane / comunicare), il urmaresti in liniste fara sa te vada, iti faci contractul cum trebuie fara sa comunici cu el.

8. Takehit se foloseste doar in cazul sedintelor / intrunirilor / antrenamentelor de factiune si in cazul persoanelor AFK.
In cazul persoanelor AFK , trebuie sa respectati urmatoarele reguli.
- Daca ai contract pe cineva,si acel cineva e AFK pe /sleep mode, ai voie sa ceri takehit oricand fara a mai astepta o anumita perioada de timp . (conditie ca hitmanul sa ceara take calumea) . Aveti voie sa cereti doar 2 take-uri in jumatate de ora.
ex: Tinta mea e AFK on /sleep de X minute / ore (id X)
- Daca ai contract pe cineva si acel cineva e AFK pe esc intr'un anumit loc,trebuie sa astepti macar 10 minute inainte de a cere takehit.

9. Este interzis sa divulgati date despre contract victimei sau oricarei alte persoane.

10. Este interzisa participarea la war sau la atacuri de strada.

11. Nu cereti contracte, membrii de rank 4+ le impart in mod corect.

12. Este interzis ca un membru Hitman sa puna contracte / sa puna un prieten sa puna contracte.

13. Nu aveti voie sa omorati direct in vazul tuturor, in cazul in care nu puteti face contractul silent, asteptati ca tinta sa mearga intr-o zona mai retrasa.

14. Agentii de Rank 1 sunt aflati in perioada testelor, la 2 greseli sunt demisi . Daca greseala e mare va fi demis din prima .

15. Inactivitatea neanuntata mai mare de 5 zile duce la demitere directa.

16. - Cele doua FCR pot fi folosite doar de agentii de Rank 2+ pentru efectuarea contractelor sau ce mijloc de transport pana la o alta masina (Il respawnati si aveti grija de ele)
- Elicopterul poate fi folosit doar de agentii de Rank 4+.
- Buffalo vor putea fi folosite atunci cand aveti contract pe cineva sau ca mijloc de transport pana la alta masina . (Il respawnati si aveti grija de ele)

17. Contractele pe admini sunt interzise. Ele se dau doar adminilor din factiune .. in caz ca sunt.

ATENTIE!
Regula in legatura cu topicul "Raport a Agent"
Un agent Hitman nu are dreptul sa se apere cu add reply in topicul "Raport a agent" . El se poate apara doar dand PM liderului cu dovezi si explicatii clare. (Se sanctioneaza cu advertisment in joc)
Un jucator odata demis din agentie va avea dreptul sa revina numai in cazul in care liderul observa un progres enorm in comportamentul/aptitudinile acestuia.